正式合法的勞動合同,應當具備《勞動合同法》第十條規定的合同期限、工作內容和地點、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護,建立勞動關系,勞動關系成立,未同時訂立書面勞動合同的,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商確定,用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者分別持有,用人單位的住所、法定代表人或者主要負責人勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼勞動合同期限、工作內容和地點勞動報酬、休息休假,勞動條件和職業危害防護法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項除前款規定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險、福利待遇等事項
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簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平,男,1978年4月28日出生于湖南省宜章縣,畢業于湖南師范大學。現在湖南銳鵬律師事務所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業、優質高效的執業理念。刑事辯護據理力辯,一辯到底;民事代理竭力維護當事人的合法權益,使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業做過法律顧問工作,深受各個企業領導及員工的好評。代理的房地產集體訴訟案件有保利蘇仙林語業主訴郴州市乾嘉盛房地產有限公司、福城立欣洲業主訴郴州江山房地產開發有限公司,案件效果良好。 座右銘:勤思善學,仗人間義。 聯系電話:13549576738 QQ: 13549576738 郵箱:[email protected] ?
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