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工人有什么權(quán)利？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有以下權(quán)利：第一，勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位獲得的工資總收入。）第三，勞動(dòng)者有權(quán)休息和休假。勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全和健康保護(hù)。工人有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。工人有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。工人有權(quán)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案。勞動(dòng)者享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利：“法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利”是指：（1）勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)；（2）有權(quán)參與勞動(dòng)者的民主管理；（3）有權(quán)參與社會(huì)志愿勞動(dòng)，（4）參加勞動(dòng)競(jìng)賽的權(quán)利，（5）提出合理建議的權(quán)利，（6）從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，（7）依法終止勞動(dòng)合同的權(quán)利，（8）拒絕執(zhí)行用人單位管理人員的非法指揮和強(qiáng)迫冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，（9）對(duì)危害生命安全和健康的行為的批評(píng)、舉報(bào)和控告的權(quán)利，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為的監(jiān)督權(quán)等
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