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寧波
女工哺乳期保護
哺乳期女工勞動強度與禁忌勞動保護。《中華人民共和國勞動法》第六十三條規定，不得安排女職工從事第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動，（一）工作場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳等有毒物質濃度超過國家衛生標準的，氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等；
（2）體力勞動強度分級標準中的第三級體力勞動強度；
（3）錳、氟、溴、甲醇的濃度，車間空氣中的有機磷化合物和有機氯化合物超過國家衛生標準。在哺乳期，女工每天有兩次哺乳，每次半小時，兩次可以一起使用。上班路上的時間也算作工作時間。禁止用人單位在哺乳期一年內隨意解除勞動合同。（勞動法第29條）
4。上海市女職工哺乳期保護實施細則。《上海市女職工勞動保護辦法》作了更為詳細的規定：女職工分娩后，應當照顧1歲以下的嬰兒，每班哺乳2次（含人工喂養）。單次哺乳時間為30分鐘，兩次哺乳時間可合并。對于多胞胎的嬰兒，每多生一胎，喂養時間為30分鐘。女工哺乳期可適當延長，但最長不得超過6個月。哺乳時間是本單位哺乳往返時間，應計為分娩時間。
（2）女職工分娩后，有困難和工作許可證的，經所在單位批準，可自行申請哺乳假6個半月。（3）哺乳假工資為本人原工資的80%。單位增加工資時，哺乳假應按出勤處理。通過以上的介紹，相信大家對女性哺乳期的保護有了相應的認識。希望小編的信息能幫助有需要的人維護自己的合法權益。如果您有任何其他問題，請到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
王 堅 律師，中華律師協會會員，嘉興職業技術學院聘用講師，執業于浙江合德律師事務所。早年畢業于云南大學，以優異的專業成績獲得法學、金融學雙學位，王堅律師經過全面系統法律理論和律師職業培訓，理論功底扎實。實踐中，具備全面系統的法律專業知識，熟悉訴訟、仲裁等法律程序，執業五年以來，先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件，積累了豐富的實踐辦案經驗。擅長領域：保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛，以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經濟合同糾紛，曾辦理過多項涉及公司的非訴案件，擔任多家企業常年法律顧問。勤勉盡責，誠實守信，為您提供優質高效的專業法律服務。
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