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寧波
轉崗后與集團公司的勞動合同是否自動終止
我是一家集團公司的員工，與該公司簽訂了勞動合同。合同期限為2001年5月至2004年5月。去年2月，公司對我進行了培訓，簽訂了服務期協議，約定服務期為5年，到2008年3月為止，否則，我要交3萬元的罰款。去年8月，公司將我調到集團全資子公司，但沒有簽訂勞動合同，我的“四金”也由子公司代為支付。由于子公司管理混亂，我于今年1月到一家公司工作。如果我辭職，我需要支付違約金嗎？
你好！您與貴公司約定的服務期限為2008年。雖然本公司已將您轉讓給本集團的全資子公司，但并不一定意味著您與本集團公司的勞動關系終止。如果您未與集團公司辦理解除勞動關系手續，且未與子公司簽訂新的勞動合同，則您仍與集團公司存在勞動合同關系。根據《勞動法》第十七條規定，勞動合同依法訂立具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同約定的義務。勞辦發[1995]264號《勞動部辦公廳關于辦理試用期解除勞動合同有關問題的批復》進一步明確規定：用人單位投資對勞動者進行各項技術培訓的，勞動者提出解除與用人單位的勞動關系，試用期滿，用人單位應當按照培訓協議向用人單位支付違約金。在勞動合同期限內提出解除勞動關系的，應當按照服務協議向用人單位支付3萬元的違約金。
如果您被調到子公司，與集團公司的勞動合同是否會自動終止
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簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平，男，1978年4月28日出生于湖南省宜章縣，畢業于湖南師范大學。現在湖南銳鵬律師事務所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業、優質高效的執業理念。刑事辯護據理力辯,一辯到底；民事代理竭力維護當事人的合法權益，使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業做過法律顧問工作，深受各個企業領導及員工的好評。代理的房地產集體訴訟案件有保利蘇仙林語業主訴郴州市乾嘉盛房地產有限公司、福城立欣洲業主訴郴州江山房地產開發有限公司，案件效果良好。 座右銘：勤思善學，仗人間義。 聯系電話：13549576738 QQ: 13549576738 郵箱：13549576738@qq.com ?
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