在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能否解除與孕婦的合同
1、 如果公司要搬家，勞動合同將繼續履行，公司不得解除與孕婦的勞動合同，否則將給予孕婦雙倍的經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：從事接觸職業病危害作業的職工，未進行離境前職業健康檢查的，或者在診斷或者醫學觀察中有職業病嫌疑的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期限內的；（四）懷孕、分娩、哺乳期間為女職工的；（五）在本單位連續工作滿十五年，自法定退休年齡不滿五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍賠償勞動者。第二，女職工的權益是什么。各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種和崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女就業標準。職工專業技術職務的晉升、晉升和考核，堅持男女平等的原則，不歧視婦女。
懷孕女工在工作時間內進行產前檢查的，按工作時間計算，不按病假、事假、曠工處理。因此，工資不能扣除。用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等原因降低女職工工資，不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等原因辭退女職工，不得單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。上述知識是小編對相關法律問題的解答。如果公司要搬家，勞動合同將繼續履行，公司不得解除與孕婦的勞動合同，否則將給予孕婦雙倍的經濟補償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有最專業的律師為你解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何申請離婚財產保全，怎樣防止對方轉移財產
2020-12-28車禍有人受傷警察會立案嗎
2021-02-15中止探望權如何恢復
2020-11-26離婚后辦理房屋轉移登記要什么材料
2021-03-10內部仲裁員與外國仲裁機構不同的是什么
2020-11-28婚前財產約定需要注意什么
2021-02-26足療店員工賣淫老板不知情有責任嗎
2020-11-20學生在校磕掉牙學校有責任嗎
2020-11-25房屋中介收費要求有哪些
2021-01-08房產證拿去保全了怎么撤銷
2020-12-25離退休不滿5年能解除合同嗎
2021-01-31公司倒閉法人有什么責任
2020-12-05試用期離職扣除成本培訓費違法嗎
2020-11-14社保繳費基數低勞動仲裁補幾年
2020-12-17<保險法>之財產保險部分學習摘要
2021-03-17人身保險合同的性質是怎么樣的
2021-01-25保險合同的特征
2021-02-12某保險公司訴黃某保險合同糾紛上訴案
2020-11-26騎車人撞向汽車 司機無責也賠錢
2020-11-27保險要有電子版合同嗎
2020-12-06