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寧波
實習期間下班倒下，誰的責任
實習期間，誰該為下班后摔倒負責？實習生在實習中受傷的責任應分為三種情況：
1。實習生的實習由學校安排和推薦。在這種情況下，一方面，用人單位作為實習生工作條件的提供者、勞動工作安排的負責人和勞動成果的獲得者，應在一定程度上為實習生提供符合國家規定的安全、健康的工作條件，并對實習生在勞動中受到傷害承擔相應的法律責任。另一方面，作為實習活動的教師、監護人和推薦人，學校應預見實習生在實習工作中不可避免和可能存在的風險，并承擔相應的法律風險。因此，學校和用人單位應當對實習生承擔連帶責任，實習生可以選擇要求一方或雙方承擔賠償責任。
2。學生的實習過程未經學校安排或推薦。實踐中，由于實習生學習時間靈活，可根據自己的安排進行實習；實習單位接待實習生不需要學校的相關推薦或證明材料，實習活動由學生本人聯系，實習過程不報向學校老師或有關部門舉報。在這種情況下，只要學校在平時的監督活動中盡到了監督的職責，并對學生自接觸實習中可能出現的問題進行了適當的通報或公示，實習單位就應當對實習生的傷害承擔主要責任。因為實習單位作為實習生工作條件的提供者、勞動工作安排的負責人和一定程度上勞動成果的獲得者，有責任隨時按照國家規定為實習生提供安全健康的工作條件。同時，學校畢竟有監督學生的義務，應該盡可能保護學生的人身安全。基于這種監督責任，學校應當對學生在實習中的傷害承擔補充責任。也就是說，當用人單位不能支付全部賠償金，危及受傷學生的治療或者康復時，學校應當提前支付相關費用。
3。參加實習的學生是未成年人。在這種情況下，無論學生的實習是否由學校參與，學校和實習單位都應對學生在實習中受到的傷害承擔連帶責任。因為，作為學生的監護人，學校應該對未成年學生給予更多的關注和更嚴格的管理。未成年學生的行為能力有限，學校比其他成年學生承擔更多的監督責任。
以上是相關答案。在實習期間，工資與正式員工之間存在差距，實習期間的員工也受法律保護。如果發生傷害，一般學校和公司都有一定的責任，應該做出相應的賠償。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師事務所的專業律師。你知道嗎
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