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工傷認定后需要什么程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 851人看過

工傷鑒定后需要什么流程

工傷鑒定書簽發后，員工康復或達到一定醫療期后，需要申請勞動能力鑒定，并根據鑒定結果申請工傷待遇審核，享受工傷賠償。

員工需要按照工傷處理流程處理工傷：

1。及時送醫院治療。申請工傷認定，應當向當地勞動部門申請工傷認定。申請勞動能力鑒定，待職工完成治療或達到一定醫療期后，向市勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，確定傷殘等級。待遇審核：職工或單位根據醫院的待遇發票、工傷認定、勞動能力鑒定等向社保中心申請待遇審核，發放工傷待遇，包括醫療費和傷殘補助

職工需要解除勞動關系的，按照《工傷保險條例》第十七條的規定，享受一次性就業補助和一次性醫療補助的待遇，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自意外傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起三十日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病

根據本條第一款的規定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規定的期限內發生工傷事故的，用人單位應當按照本條例第二十三條的規定承擔工傷待遇等有關費用，受傷職工或其近親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定和受傷職工醫療待遇的有關情況

中華人民共和國社會保險法第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付：（1）工傷醫療費、康復費

（2）住院伙食費

（3）交通費，統籌區外醫療食宿費

（4）殘疾人輔助器具安裝配置費

（5）經勞動能力鑒定委員會確認的生活、護理費

（6）一次性殘疾津貼一至四級傷殘職工月傷殘補助（7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補助（8）喪葬補助，（九）勞動能力鑒定費第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付：工傷待遇

（2）五、六級殘疾職工月傷殘補助金

（3）勞動合同終止或終止時應享受的一次性傷殘就業補助金

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