如何計(jì)算交通事故中的工傷費(fèi)用最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定：“工傷費(fèi)用按照工傷時(shí)間確定受傷情況和受害者的接受情況。”

“根據(jù)受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定失蹤時(shí)間。受害人因傷致殘，繼續(xù)曠工的，曠工時(shí)間可以計(jì)算至傷殘認(rèn)定日前一日p>

“被害人有固定收入的，滯納金按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。被害人沒(méi)有固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算p>

“如果受害人無(wú)法提供證據(jù)證明其過(guò)去三年的平均收入，參照法院所在地上一年度同行業(yè)或類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計(jì)算。”

如果患者有固定收入，根據(jù)患者是否有固定收入計(jì)算工傷誤工費(fèi)有兩種方法，按因誤工減少的固定收入計(jì)算，收入超過(guò)職工上一年度平均工資3倍的，無(wú)固定收入的按3倍計(jì)算，按發(fā)生醫(yī)療事故的上一年度職工的平均年薪計(jì)算。固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體工作的工作人員因醫(yī)療事故耽誤工作，應(yīng)當(dāng)按期領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種補(bǔ)助等法定收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金按患者所在單位上一年度人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的，獎(jiǎng)金稅以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙、有限公司等民營(yíng)企業(yè)出具的收入證明，財(cái)務(wù)狀況不健全，特別是證明患者“固定收入”為上一年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不能單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，只能結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)個(gè)人所得稅完稅證明等材料進(jìn)行認(rèn)定。被害人不能證明最近三年的平均收入的，可以參照上一年度法院所在地同行業(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資

，對(duì)此不予支持，現(xiàn)行國(guó)家法律沒(méi)有明確規(guī)定，一些地方法院的《工作指導(dǎo)意見(jiàn)》中也有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，受害人為正在另謀職業(yè)的退休人員，因誤工減少收入的，按照下列情形處理：法律、政策明確認(rèn)定的，按照實(shí)際減少的收入給予補(bǔ)償；法律、政策沒(méi)有明確確認(rèn)或者禁止的，按照原工資標(biāo)準(zhǔn)賠償。但是，新收入低于在崗工資的，按照新收入給予補(bǔ)償；違反法律和政策減少的收入不予賠償

前者的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如上所述，后者是根據(jù)受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H收入數(shù)額，計(jì)算受害人誤工的賠償標(biāo)準(zhǔn)。受害人是承包人或者個(gè)體工商戶的，滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可以參照受害人在一定時(shí)期內(nèi)的平均收入。

最高人民法院若干意見(jiàn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)高于《條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)。由于本條例只是國(guó)務(wù)院頒布的行政法規(guī)，人民法院可以根據(jù)民法通則和最高人民法院的若干意見(jiàn)審理賠償案件。同時(shí)，醫(yī)院也要注意一些省市高級(jí)人民法院關(guān)于賠償數(shù)額計(jì)算的特別規(guī)定。誤工補(bǔ)償金額=誤工時(shí)間× 收入標(biāo)準(zhǔn)（病人因工作延誤而減少的固定收入）

在現(xiàn)代社會(huì)，交通事故往往造成人員傷亡。勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故，有時(shí)可以向用人單位索賠。在實(shí)踐中，要注意區(qū)分哪些案件可以要求用人單位支付賠償金。如有其他問(wèn)題，請(qǐng)到律霸咨詢