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寧波
辭職當(dāng)天的交通事故是工傷嗎
離職當(dāng)天下班后發(fā)生的交通事故是否屬于工傷P>
網(wǎng)友問：
我早上向公司遞交了書面辭職報(bào)告。當(dāng)天下午5點(diǎn)多，我在上班的路上出了交通事故。是否屬于工傷
律師回復(fù)：
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日書面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該條規(guī)定，勞動(dòng)者辭職時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)留30天時(shí)間，由用人單位補(bǔ)充招用人員，以保證用人單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)者在此期間內(nèi)離職的，用人單位有權(quán)不予同意。因此，雖然您提交了辭職報(bào)告，但不能證明雙方當(dāng)時(shí)已協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系，因此您的傷害仍然屬于工傷
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