什么樣的情況不能認定為工傷或者認定為工傷?根據《工傷保險條例》第十六條,職工有下列情形之一的,不認定為工傷或者認定為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的;(二)醉酒致人傷亡的;(三)自殘、自殺的工傷是勞動行政部門根據法律授權,確定事故(或職業病)造成的傷害是否屬于工傷或者視為工傷的行政行為。勞動者在工作或者視同工作過程中,因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據我國有關規定,一般是由勞動行政部門確認的。因此,在上述情況下,勞動行政部門不會認定為工傷
以上都是小編總結的資料,希望能幫助讀者更多地了解工傷的法律知識。如果上述介紹還有其他問題或實際情況比較復雜,可以到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
贍養協議能否解除
2021-01-06最新!民法典草案提審:婚姻家庭編擬了這些新規(20個新亮點)
2020-12-25公示催告的適用條件
2020-11-13個人婚前財產的證據如何保存
2021-02-19女子水上樂園溺亡游樂園有責任嗎
2020-12-06建設用地使用權流轉方式是如何的
2021-01-31房屋中介費可要求退還嗎
2020-12-20國企可以被私企接收改制嗎
2020-12-31用人單位拖欠工資有什么處罰是什么
2021-03-14勞動糾紛收集證據如何才是有效的
2021-01-26勞動糾紛官司期間可以計算利息嗎
2020-11-26哪些情況產品質量責任險不負保險責任
2020-12-01韶關山洪致3人失蹤1人死亡,有沒有保障自然災害的保險
2021-03-23如何讓保險索賠變得容易
2020-11-12機動車發生全損應如何理賠
2021-01-20影響產品類風險有哪些因素
2020-11-13投保人死亡后怎樣變更投保人
2020-12-18因洪水車被泡能走保險嗎
2021-02-21雇主侵占雇員保險金 不當得利被判返還
2021-03-04個人間土地轉包合法嗎
2020-12-14