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寧波
工傷未達到傷殘等級，如何處理
如果工傷未達到傷殘等級，如何處理。不影響停產留薪期間以前治療費用和工資的支付。對殘疾鑒定結論有異議的，可以向上級機關申請重新鑒定。工傷保險條例第二十六條。申請鑒定的單位和個人對市設區勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會報告，自治區和地方政府已向市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的結論為最終結論
根據有關勞動法規定，工傷未達到傷殘標準的，不能享受傷殘待遇，但仍然可以享受工傷保險的醫療待遇和支付工傷保險金，這是不能剝奪的至于工傷待遇，具體情況如下：1。因工傷發生的一切醫療費用，由單位先行支付，如公司一開始就要求員工承擔責任的，由工傷保險基金在工傷認定后支付，我們應該開始關注公司的行為，看看是否涉嫌工傷。一旦公司采取上述措施，建議及時采取措施解決勞動爭議，如向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向勞動監察大隊投訴。如果問題最終解決不了，可以走訴訟程序。因工傷住院的，由工傷保險基金支付伙食補助費或者外出就醫的交通、住宿費。工傷后在醫院同意的住院期間和必要的休息期間，單位應當在休息期間全額支付工資和福利，因此，根據上述規定，職工不能確定傷殘等級的，單位還應當按時支付工資和福利。無故辭退的，建議及時用勞動爭議解決辦法
事實上，對工傷傷殘等級結果不滿意的，如達不到等級的，當事人可以申請重新鑒定。對本市傷殘鑒定結果不滿意的，應當自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省勞動鑒定委員會作出的鑒定結論是傷殘鑒定的最終結論，對有關勞動部門的行為不服的，可以申請行政復議，而申請行政復議的要注意找勞動部門的上級，如對居住地勞動和社會保障局不滿意的，要向所在地的上級提出申請
以上是小編為您編寫的內容。對工傷認定結果不服的，可以申請行政復議。未達到傷殘標準的，只能賠償當事人的醫療費、交通費和其他必要費用。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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