1、 工傷認定調查核實辦法勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,可以根據審核需要,對工傷事故進行調查核實,并由用人單位、職工、工會組織等組織進行調查核實,醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實,勞動保障部門應當首先對申請人提供的申請材料進行書面審查。在筆試過程中,通過分析當事人提供的材料,電話詢問有關人員,對當事人進行訪談,判斷申請人提供的材料是否真實、準確,并能說明自己的訴求,勞動和社會保障部門就可以作出工傷認定的決定。書面審查后,發現申請人提供的材料和有關證據不能支持或者在一定程度上支持自己的主張,勞動保障部門不能作出是否屬于或者視為工傷的決定的,對申請涉及的單位和有關人員進行調查核實,確定哪些證據可以接受,哪些證據不能接受。被調查的用人單位、工會、醫療機構和有關人員應當協助勞動保障部門進行調查,如實反映情況并提供相應證據
工傷賠償標準只有在確定工傷等級和傷殘情況后才能確定。因此,確定工傷認定結果的正確性和真實性就顯得尤為重要。如果工傷鑒定結果和材料不真實,可以依法向有關部門申請重新鑒定
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