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工傷認定申請能否與勞動能力認定同時進行

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 514人看過

工傷認定申請能否與勞動能力認定同時進行？

根據(jù)我國相關法律法規(guī)，工傷認定與勞動能力認定一般是錯開的。工傷認定后，待工傷穩(wěn)定后，方可進行勞動能力鑒定。

中華人民共和國工傷保險條例第十七條? 勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向協(xié)調地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規(guī)定的期限內發(fā)生工傷事故的，用人單位應當按照本條例第二十一條的規(guī)定承擔工傷待遇等有關費用? 職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響工作能力的，根據(jù)工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定，對其進行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定按下列程序進行：

（1）申請

用人單位、受傷職工或其直系親屬可以向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請。同時，申請人應當按照規(guī)定提交《工傷認定決定書》和《工傷醫(yī)療待遇有關資料》；（二）收到申請人勞動能力鑒定申請資料后進行復核，勞動能力鑒定委員會應當對有關材料是否齊全有效進行初步審查。提交的資料不足的，勞動能力鑒定委員會應當在受理勞動能力鑒定申請后，要求申請人補充有關材料，從醫(yī)學專家?guī)熘须S機抽取3～5名專家組成專家組進行鑒定。必要時，可以委托有資質的醫(yī)療機構進行相關診斷。鑒定后，專家組或者委托醫(yī)療機構應當出具鑒定意見，參加鑒定的專家應當在鑒定意見上簽名。（四）根據(jù)專家組的意見作出鑒定結論并發(fā)給當事人，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的作出期限可以延長30天

勞動能力鑒定結論對當事人的利益至關重要，因此《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人，上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，工傷認定與勞動能力認定一般是錯開的。工傷認定后，在工傷穩(wěn)定后進行勞動能力認定。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢

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