工傷認(rèn)定申請(qǐng)能否與勞動(dòng)能力認(rèn)定同時(shí)進(jìn)行？

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力認(rèn)定一般是錯(cuò)開的。工傷認(rèn)定后，待工傷穩(wěn)定后，方可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第二十一條的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用? 職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療致殘，傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響工作能力的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定按下列程序進(jìn)行：

（1）申請(qǐng)

用人單位、受傷職工或其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交《工傷認(rèn)定決定書》和《工傷醫(yī)療待遇有關(guān)資料》；（二）收到申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)資料后進(jìn)行復(fù)核，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查。提交的資料不足的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，要求申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)材料，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3～5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)診斷。鑒定后，專家組或者委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見，參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定意見上簽名。（四）根據(jù)專家組的意見作出鑒定結(jié)論并發(fā)給當(dāng)事人，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長30天