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寧波
在上班的路上，交通事故是工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，職工在上下班途中因機(jī)動車事故受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，員工在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害的，有六種情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時，因事故受傷的；在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，48小時內(nèi)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動中受傷的；曾在部隊服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中負(fù)傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。用人單位與勞動者發(fā)生爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任1996年8月12日，中華人民共和國勞動部發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。《辦法》第八條對哪些情形可以認(rèn)定為工傷作出了明確規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷，但也必須符合下列條件：首先，必須是在規(guī)定的上下班時間發(fā)生的交通事故
其次，一定是上下班必經(jīng)之路上的交通事故
第三，一定是我沒有責(zé)任或不是主要責(zé)任第四，一定是機(jī)動車造成的道路交通事故以上就是相關(guān)答案。如果上班途中發(fā)生交通事故，需要認(rèn)定為工傷。這必須取決于責(zé)任的劃分。如果交通事故是你自己的原因造成的，不應(yīng)計算為工傷。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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石開律師，浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師，浙江大學(xué)工商管理碩士，企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開律師工作20年，曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團(tuán)、迪凱投資、美國道威等等系列公司，歷任銷售、公司運營、投資和法務(wù)等系列崗位，對企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會，擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實可行的法律解決方案。
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