1、 工傷證遺失如何處理
如果工傷證遺失,只要提供現有材料即可補發。如果工傷后用人單位不為我們申請工傷鑒定,我們也可以自行到國家工傷鑒定機構進行工傷鑒定。如果用人單位不愿意賠償,我們也可以向法院提起訴訟,工傷鑒定結果也可以作為證據提交法院,如果工傷證明遺失,可以補發。帶身份證和病歷到勞動和社會保障部門(應該是工傷保險部門等),將原件移送,復印一份,然后要求部門在工傷證明復印件上蓋章,與職業二號身份證原件一樣有效,
2、姓名、性別、年齡、職業、身份證號
3、傷害部位、事故發生時間、診斷和治療、職業病名稱、傷害和鑒定、醫療和診斷,
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,認定為工傷、傷害或視為非工傷。不屬于工傷的依據、認定結論、不服認定決定申請行政復議的部門和期限,作出認定決定的時間
工傷認定決定應當加蓋勞動保障行政部門的工傷認定專用章,法官應當結合其他證據對工傷認定決定進行審查判斷,有權決定是否接受。工傷保險法屬于社會法范疇,但對于未參加工傷保險的勞動者,工傷保險待遇仍需通過民事訴訟予以救濟。雖然《最高人民法院關于民事訴訟證據的規定》(以下簡稱《證據規定》)第九條沒有將工傷決定作為具有預定效力的證據,但我們認為工傷決定是經過嚴格法律程序作出的文件,它在民事訴訟中具有很強的證據力,對勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系也具有一定的前置性。一般來說,當事人不能再爭辯了,但推翻并非絕對不可能
其次,從救濟渠道來看,如果當事人對無效工傷認定決定不服,依法可以申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人在法定期限內不申請行政復議或者不提起行政訴訟,即使有錯誤,《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》也沒有給予救濟渠道,因此當事人在民事訴訟中只能請求人民法院不予受理,而不應完全關閉最后也是唯一的救濟渠道。在民事訴訟中,雖然不能宣告無效,但可以決定不予受理
綜上所述,工傷證明遺失的,只要提供現有材料,就可以補發。用人單位不愿意賠償勞動者工傷的,勞動者也可以向法院起訴,并將工傷認定結果提交法院作為證據。如果您對此有更多問題,請到律霸進行法律咨詢
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