超過30天的工傷費用，無需找單位賠償。在工傷賠償方面，受害人對損害有過錯的，可以減輕侵權人的責任。因申請工傷認定的期限屆滿，受害人應當向法院提起訴訟，為自己爭取最大的權益

申請工傷認定的期限。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定工傷損害賠償與人身損害賠償的責任劃分存在差異。一般來說，一旦工傷認定通過，無論勞動者是否有過錯，用人單位未按照《工傷條例》第十七條第四款的規定，在本條第一款規定的期限內（事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起30日內）提出工傷認定申請的工傷保險，在此期間，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。侵權賠償，如果受害人對損害的發生有過錯，可以減輕侵權人的責任。此外，在傷殘等級和賠償標準方面，工傷案件和侵權案件也有所不同。員工傷亡事故報告表（事故發生后3個工作日內）

2。工傷認定申請表（事故發生后1個月內，此表與下列材料一并提交）

3。事故人員與單位簽訂的有效書面勞動合同（原件和復印件）

<4身份證或暫住證（原件和復印件）

5、首次就診病歷和診斷證明（原件和復印件）

6，考勤記錄卡（原件和復印件）

7、營業執照（原件和復印件）

8當地工傷保險足額及時繳納證明和參保職工名冊（原件和復印件）

9。事故調查報告。事故人員或直系親屬聲明。工傷認定申請表兩份。事故人員與單位簽訂的有效書面勞動合同，或單位的有效工作證、單位簽章的單位工作證（原件和復印件）簽訂的工資表，事故人員的身份證或暫住證（原件和復印件）

4，第一次病歷和診斷證明（原件和復印件）5、物證、書證、證人證言、照片和其他相關證據6、事故詳細過程7、單位除上述材料外，有下列情形之一的，申請人應當提供下列材料：1。發生交通事故的，應當提供道路交通事故責任認定書和道路交通事故賠償說明（原件和復印件）

4。政府有關部門的證明材料（原件和復印件）

5。革命傷殘軍人，需提供革命現役軍人或戰爭傷殘軍人傷殘證明和舊傷復發證明（原件和復印件）。勞動和社會保障行政部門要求的其他材料（如出差通知、會議通知等）

7。死亡人員應提供死亡證明

根據以上情況，梳理30日以上工傷認定的相關內容。因此，如果受害人對損害的發生有過錯，可以減輕侵權人的責任。因申請工傷認定的時間已過，受害人應當向法院提起訴訟，為自己爭取最大的權益。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務