根據(jù)描述，可判定為10級傷殘，具體結(jié)果以《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定的勞動能力鑒定結(jié)果為準，職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：（一）從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標準為：7級傷殘為13個月的勞動資本，8級傷殘為11個月的工資，9級傷殘為9個月的工資，10級傷殘為7個月的工資

（2）如果勞動合同或雇傭合同終止或員工本人提出終止勞動合同或雇傭合同，工傷一次性醫(yī)療補貼由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業(yè)補貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市

十級殘疾認定標準

部分器官缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴或一般醫(yī)療依賴，無自理障礙

5.10.2符合5.10.1或以下條款之一的10級物品

1）符合中度毀容標準之一的

2）面部疤痕、植皮、異物色素沉著或脫色>；2cm2；

3）全身瘢痕面積<；5%，但是≥ 1%; 4） 急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，伴有神經(jīng)刺激征

除拇指外，其余手指遠端指間關(guān)節(jié)均被切斷或功能喪失

6）指端植皮后（增生性瘢痕大于1cm2）

7）手背植皮面積>；50cm~2有明顯疤痕

8）掌足植皮面積>；30%

除拇趾外，其余足趾遠端缺失

10）足背植皮區(qū)>；100cm2；

半月板損傷和交叉韌帶損傷患者未手術(shù)

骨折愈合后全身各部位無功能障礙或輕度功能障礙

13）大關(guān)節(jié)肌腱和韌帶撕裂傷術(shù)后有輕度功能障礙

14）慢性放射性皮膚損傷一只手或雙手Ⅱ級以上

一只眼矯正視力≤0.5，另一只眼矯正視力≥0.8

矯正視力≥0.5≤ 0.8

單側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全的患者行整形手術(shù)矯治

兩組間無顯著性差異（p>18）

術(shù)后瞼球粘連影響眼球旋轉(zhuǎn)的患者行整形手術(shù)矯治

（p<0.05）

<21）外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ級（或輕、中度），矯正視力正常

（p>22）晶狀體部分脫位

眶內(nèi)異物未摘除

眼內(nèi)異物未摘除

（p>25）外傷性瞳孔散大

（p>26）角鞏膜穿透傷治愈

<27）聽力損失≥ 雙耳26dB，或≥ 一耳56dB

前庭功能均喪失，閉眼站立不穩(wěn)

29（無癥狀）

（p<0.05）

除智齒外，多顆門牙或多顆其他牙齒脫落

32）單側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難Ⅰ度

鼻竇或面頰有異物未清除

（3）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖

（3）鼻中隔穿孔

（p>36）單側(cè)不完全性面癱

閉式引流術(shù)后胸膜粘連增厚

胸部修復(fù)術(shù)后腹腔臟器挫裂傷的保守治療結(jié)果表明：放射性損傷后機體免疫功能輕度下降（p>41）慢性輕度磷中毒（p>42）氟等無機物慢性輕度中毒（p>43）滑囊炎第三十五條職工因工傷被認定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退職享受以下待遇：

（1）工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼，一級傷殘標準為27個月工資，二級傷殘標準為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資

（2）工傷保險基金每月發(fā)放傷殘津貼的標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘占我工資的80%，四級傷殘占我工資的75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（3）工傷職工達到退休年齡，辦理退休手續(xù)時，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，由工傷保險基金補足差額，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費

第三十六條勞動者因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（1）工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資

（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。如果傷殘津貼的實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷職工本人的提議補足差額，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷一次性醫(yī)療補助由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業(yè)補助由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市

第三十七條職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，標準為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資

（2）解除勞動合同、聘用合同或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市

第三十八條工傷職工復(fù)發(fā)，經(jīng)確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規(guī)定的工傷待遇，眼眶粉碎性骨折可分為10級殘疾。同時，小編還為您安排了10級傷殘鑒定標準和工商報銷規(guī)定。因此，小編希望大家在工作時一定要注意安全。如果您有任何其他問題尚未解決，請到律霸進行在線法律咨詢