工傷證是否有保質期
號,如原工傷鑒定書丟失,可到工傷鑒定處查詢工傷鑒定書信息。根據我國法律規定:工傷認定后,勞動保障行政部門應當將相關信息保存至少20年。因此,即使確認原件丟失,也不要太著急。只要你帶著身份證和病歷到勞動和社會保障的相關部門(應該是工傷保險部門等),把原件轉過來,復印一份,然后讓部門進去<;工傷鑒定>;加蓋公章的復印件與工傷鑒定書內容原件同等有效。用人單位全稱、姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;p> 傷害地點、事故發生時間、診斷治療時間或職業病名稱、傷害過程及認定、醫療基本情況及診斷結論。認定為工傷或者認定為工傷或者不認定為工傷或者認定為工傷的依據。對裁定決定不服申請行政復議的部門和期限。工傷認定決定應當加蓋勞動保障行政部門的專用章首先,從證據法的角度看,工傷認定也是民事訴訟中的一種證據,法官應當結合其他證據進行審查和判斷,并有接受的自由裁量權。工傷保險法屬于社會法范疇,但對于未參加工傷保險的勞動者,工傷保險待遇仍需通過民事訴訟予以救濟。雖然《最高人民法院關于民事訴訟證據的規定》(以下簡稱《證據規定》)第九條沒有將工傷決定作為具有預定效力的證據,但我們認為工傷決定是經過嚴格法律程序作出的文件,它在民事訴訟中具有很強的證據力,對勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系也具有一定的前置性。一般來說,當事人不能再爭辯了,但推翻并非絕對不可能
其次,從救濟渠道來看,如果當事人對無效工傷認定決定不服,依法可以申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人在法定期限內不申請行政復議或者不提起行政訴訟,即使有錯誤,《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》也沒有給予救濟渠道,因此當事人在民事訴訟中只能請求人民法院不予受理,而不應完全關閉最后也是唯一的救濟渠道。在民事訴訟中,雖然不能宣告其無效,但可以決定不予受理
工傷證明存在諸多問題。本證書一經簽發,將長期有效。但是,其效力范圍也有限。希望工作人員能夠識別和理解。如果你什么都不懂,可以來律霸進行法律咨詢
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