工傷證是否有保質(zhì)期

號，如原工傷鑒定書丟失，可到工傷鑒定處查詢工傷鑒定書信息。根據(jù)我國法律規(guī)定：工傷認(rèn)定后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將相關(guān)信息保存至少20年。因此，即使確認(rèn)原件丟失，也不要太著急。只要你帶著身份證和病歷到勞動和社會保障的相關(guān)部門（應(yīng)該是工傷保險部門等），把原件轉(zhuǎn)過來，復(fù)印一份，然后讓部門進(jìn)去<；工傷鑒定>；加蓋公章的復(fù)印件與工傷鑒定書內(nèi)容原件同等有效。用人單位全稱、姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；p> 傷害地點(diǎn)、事故發(fā)生時間、診斷治療時間或職業(yè)病名稱、傷害過程及認(rèn)定、醫(yī)療基本情況及診斷結(jié)論。認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷或者不認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷的依據(jù)。對裁定決定不服申請行政復(fù)議的部門和期限。工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋勞動保障行政部門的專用章首先，從證據(jù)法的角度看，工傷認(rèn)定也是民事訴訟中的一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查和判斷，并有接受的自由裁量權(quán)。工傷保險法屬于社會法范疇，但對于未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍需通過民事訴訟予以救濟(jì)。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》（以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》）第九條沒有將工傷決定作為具有預(yù)定效力的證據(jù)，但我們認(rèn)為工傷決定是經(jīng)過嚴(yán)格法律程序作出的文件，它在民事訴訟中具有很強(qiáng)的證據(jù)力，對勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系也具有一定的前置性。一般來說，當(dāng)事人不能再爭辯了，但推翻并非絕對不可能

其次，從救濟(jì)渠道來看，如果當(dāng)事人對無效工傷認(rèn)定決定不服，依法可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，即使有錯誤，《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》也沒有給予救濟(jì)渠道，因此當(dāng)事人在民事訴訟中只能請求人民法院不予受理，而不應(yīng)完全關(guān)閉最后也是唯一的救濟(jì)渠道。在民事訴訟中，雖然不能宣告其無效，但可以決定不予受理

工傷證明存在諸多問題。本證書一經(jīng)簽發(fā)，將長期有效。但是，其效力范圍也有限。希望工作人員能夠識別和理解。如果你什么都不懂，可以來律霸進(jìn)行法律咨詢