1、 凡申請工傷鑒定的,應到當地勞動行政部門(一般是人力資源和社會保障局)申請工傷鑒定。勞動行政部門應當對申請人提供的有關材料進行審查,并按照《工傷保險條例》的有關規定進行認定
用人單位可以自收到申請之日起30日內向當地勞動行政部門申請工傷認定事故傷害日期或者職業病診斷、鑒定日期,或者自事故傷害日期或者職業病診斷、鑒定日期起1年內提出申請的,應提供下列材料:(1)工傷認定申請表應包括時間、地點等基本信息,有下列情形之一的,提供與用人單位發生勞動關系(包括事實勞動關系)的證據;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷證明)
,應分別提交相應的證據:(1)員工死亡時,應提交死亡證明
(2)在工作時間和工作場所,因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。
(3)因工負傷或者因事故下落不明的,非本人主要責任的交通事故或者上下班途中發生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的,應當提交公安部門或者有關部門的證明,疾病猝死或者搶救無效,應當在48小時內提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明,在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的,應當提交醫療機構的搶救證明,退伍軍人因戰爭或者因公致殘,舊傷復發的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明,革命傷殘軍人證明和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認書需提交
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