1、 (1)國家規定的傷殘鑒定期限為受理后60天,特殊情況可延長30天
(2)工傷保險為國家強制保險,由單位繳納。個人無需繳費,單位不參加工傷保險的,所有費用和賠償內容由單位承擔,不影響您(3)傷殘鑒定結論達成后,住院期間住院伙食補償為本單位出差人員標準的70%,按傷殘等級對應的補償標準,領取一次性傷殘津貼。與本單位解除勞動關系的,還需支付一次性工傷醫療津貼和工傷再就業津貼,按當地標準支付勞動和社會保障部有關規定,用人單位應當自事故發生之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。如遇特殊情況,可自事故發生之日起一年內延長至30天,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后提交。但是,如果企業不簽字,工傷職工或者其親屬可以直接提出申請,勞動保障行政部門接到用人單位的工傷報告或者工傷申請后,應當組織工傷保險機構進行調查核實雇員的保險福利。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內依法作出工傷認定決定,勞動能力鑒定委員會應當自受理申請之日起60日內作出傷殘等級鑒定結果。如有特殊情況,可延長30天。如果您對工傷認定有任何疑問或法律問題,可以致電我們的律師律霸.com,我們將為您提供專業解答該內容對我有幫助 贊一個
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