申請工傷鑒定的費(fèi)用
傷者無需承擔(dān)申請工傷鑒定的費(fèi)用。勞動行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日前的工傷待遇費(fèi)用,由用人單位支付。單位未參加工傷保險,職工的一切費(fèi)用由用人單位支付,《工傷保險條例》第十七條第四款還規(guī)定:“用人單位未在第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,符合工傷保險規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)“
工傷認(rèn)定程序是什么?”P>1。工傷認(rèn)定?
在工作或被視為工作的過程中,工人因操作不當(dāng)或其他原因造成人身傷害。為了確定傷害的主體,進(jìn)行了過程的定性行為。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門確認(rèn)。申請時間《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定根據(jù)本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出申請的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理省級勞動保障行政部門認(rèn)定的事項在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)認(rèn)定工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用(一)工傷認(rèn)定申請表(二)與用人單位有勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證據(jù)(三)醫(yī)療保險診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求補(bǔ)正材料后,勞動和社會保障行政部門將予以受理,希望以上介紹能幫助您解決相關(guān)問題。如有任何疑問,歡迎向律師咨詢律霸
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