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寧波
工傷認定的最新范圍
根據新《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷。這是一種典型的工傷，包括認定工傷的所有要素，是一種典型的表現形式。（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作的人員，因事故受傷。指在工作時間前后，從事與工作有關的準備或收尾工作，如運輸、清潔、安全、保管、清潔工具、衣物等，在時間和理由上合理延長，工傷認定的關鍵在于延長工作時間。工傷認定的必要條件是，工作必須是與工作有關的準備工作或者終結工作。因此，履行工作職責的要素也有一定的變化，只有工作場所的要素沒有發生變化（3）在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力等事故的傷害。這種情況是工作原因要素的變化，而暴力等意外傷害不是工作原因，只是與履行工作職責有關。例如，在銀行工作，被劫匪襲擊，無論是否出于保護銀行財產的目的，都應被視為工傷
（4）職業病患者。指勞動者在生產和其他職業活動中接觸職業性有毒有害環境而引起的疾病。本辦法所稱職業病，是指國家法律、法規明確規定的法定職業病種類。所有職業病都與工作有關，因此都被認定為工傷（5）在外出工作期間，受到傷害或發生事故，下落不明。外出工作時，所有外出時間均視為工作時間，外出地點及沿途也視為工作場所。因工負傷者自然受傷。即使外出工作期間事故下落不明，也應認定為工傷
（6）上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷。上下班路上的時間是履行職責，不是為所欲為。因此，它是工作時間的延長，事故造成的損害也被視為工作時間
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。是指國務院根據社會發展需要或者本地區的特殊情況，通過行政法規規定的工傷保險范圍。工傷保險條例未作規定的，也應當認定為工傷職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡的，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役的職工，因戰爭或者因公負傷致殘的，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復傷的，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，除依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼外，還應當享受工傷保險待遇。并非所有工傷都可以認定為工傷。是否屬于工傷，應結合實際情況考慮。如果您還有其他問題，歡迎您找律師幫忙
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