首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)和時限是什么

哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)和時限是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 1030人看過

1。在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷

2。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，申請工傷認(rèn)定的期限和程序，根據(jù)工傷保險的規(guī)定，向社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認(rèn)定職工的傷亡是否屬于工傷，用人單位可以在工傷發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長，工傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請程序

工傷認(rèn)定申請程序主要是提交工傷信息的過程到人力資源和社會保障局鑒定，詳見“申請工傷鑒定無需提交證人證言”一文，申請工傷鑒定后，人力資源和社會保障局應(yīng)予以受理，向用人單位送達證明通知書，進行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，對工傷認(rèn)定不服的，可以自接到工傷認(rèn)定書之日起60日內(nèi)向上一級人民政府或者社會保險行政部門申請復(fù)議，或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論