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工傷認定的對象一般包括具備哪些條件的從業(yè)人員

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 551人看過

根據(jù)勞動和社會保障部令第17號《工傷認定辦法》（2003年9月發(fā)布），工傷認定的對象一般包括有下列情形的職工：（一）本人受過傷或者患病的事實；（二）與用人單位有勞動關系的；（三）有關的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷書應當提供證明

這里的“職工”是指在不同的就業(yè)形式和不同的就業(yè)期間與用人單位有勞動關系的職工

關于工傷認定的對象，應當把握以下幾點：

1。勞動和社會保障部門應當受理所有用人單位工傷或者患職業(yè)病的職工符合受理條件的工傷認定申請。《工傷保險條例》適用范圍內(nèi)的用人單位不參加工傷保險，其從業(yè)人員申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應當予以受理。無營業(yè)執(zhí)照、未依法登記備案的單位和被吊銷營業(yè)執(zhí)照、注銷登記備案的單位的職工發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病的；用人單位造成童工傷亡的，這些職工和童工無需申請工傷認定，單位將直接給予一次性賠償。如果單位拒絕賠償，勞動保障監(jiān)察機關將予以處理

以上都是小編整理的資料，解答您的疑問。希望小編的介紹能幫助有需要的人了解這個領域的法律知識。如果對此還有其他疑問或?qū)嶋H情況比較復雜，可以到律霸進行法律咨詢

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