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寧波
職業病工人的工資有多少
職業病勞動者的工資待遇是多少
我國《職業病防治法》對勞動過程中的保護和管理、職業病診斷、職業病患者的保護等作出了明確規定，監督檢查，法律責任，法律規定，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門和衛生行政部門的規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者組織職業健康檢查。醫療衛生機構發現疑似職業病患者，應當及時告知勞動者本人和用人單位。用人單位應當及時安排疑似職業病患者的診斷工作；疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間，與其簽訂的勞動合同不得終止。同時，用人單位還應當保障職業病患者依法享受國家規定的職業病待遇，在職職工在治療、康復期間被診斷患有職業病的，其保健食品和其他福利待遇按本企業同類職工待遇執行職業病危害因素，醫療費、住院費、住院伙食補助費、差旅費等按工傷待遇處理，企業應當對其工資、獎金減少的部分予以彌補。保留有毒有害作業津貼和保健食品，職業病治愈后不再從事有毒有害作業的，不再享受上述待遇，相信您一定對職業病員工的工資福利有一定的了解。如果您的情況復雜或特殊，上述問題沒有得到充分的回答。如果您還需要法律幫助，歡迎您到律霸.com進行法律咨詢，律師會為您提供更專業的答復
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