童工有工資嗎?工資是指用人單位或者用人單位依照法律、行業規定或者與勞動者簽訂的協議,以貨幣形式支付給勞動者的報酬。從工資的定義可以看出,工資是受法律保護的勞動報酬,法律中不允許存在童工,因此沒有相關法律來保護所謂的“童工工資”。然而,當未成年人受到侵害時,他們肯定需要受到法律的保護。此時,他們可以通過《民法通則》尋求救濟。
民法通則第92條沒有法律依據。取得不正當利益,給他人造成損失的,應當將取得的不正當利益返還給受損失的人。用人單位利用未成年人的勞動獲取不正當利益,或多或少會對未成年人造成損害,因此應該給予一定的補償,這相當于我們所說的“童工工資”
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