如何辦理農民工工傷認定手續
1.向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生后一個月內申報。如果公司不提出申請,受傷工人或其近親屬將在一年內申請鑒定。提交材料:工傷認定申請表(一般從勞動局網站下載)、與用人單位的勞動關系證明材料、醫療診斷證明等
(2)傷情經治療后相對穩定,傷殘影響勞動能力的,員工應申請勞動能力鑒定,并向設區市勞動能力鑒定委員會(一般在同級人力資源和社會保障局設立)提出申請。第三,各省的補償標準不同。根據殘疾程度的不同,賠償金也不盡相同。主要補償方式有:醫療費、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業津貼、一次性工傷醫療津貼、停工留薪期間工資、伙食津貼、護理費等,如果您沒有勞動合同或者其他證明勞動關系存在的證據,不能申請工傷認定的,可以先申請勞動仲裁,確認您與用人單位之間存在勞動關系。勞動仲裁確認勞動關系存在后,再申請工傷認定第十四條規定,勞動者符合下列條件之一的,認定為工傷:1
2.在工作場所工作時間前后,從事與工作有關的準備工作或收尾工作,發生意外傷害
3.在工作時間和工作場所,因履行職責遭受暴力等意外傷害
4
5.外出工作期間,因工負傷或者因事故下落不明
6.上下班途中因機動車事故受傷
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形希望能幫助您理清有關工傷的問題農民工工傷認定程序
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