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寧波
《女工保護(hù)法》對(duì)月經(jīng)有保護(hù)嗎
《女職工保護(hù)法》對(duì)經(jīng)期是否有保護(hù)p>
女職工月經(jīng)期保護(hù)是《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)女職工“四個(gè)時(shí)期”保護(hù)的重要組成部分，《女職工禁忌勞動(dòng)范圍條例》和《女職工保健工作條例》對(duì)女職工月經(jīng)期間的特殊勞動(dòng)保護(hù)作出了明確規(guī)定，根據(jù)《女職工禁止勞動(dòng)范圍規(guī)定》，女職工不得在國(guó)家規(guī)定的高海拔、低溫、冷水和第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度下工作，禁止女職工在經(jīng)期從事下列勞動(dòng)：食品冷藏室、冷水低溫作業(yè)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度、《勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中的第二級(jí)（含第二級(jí)）以上作業(yè)“高度”標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《女職工保健條例》：女職工100人以上的單位，要逐步建立女職工診所，完善相應(yīng)制度，配備專人管理，對(duì)診所管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。每班女工不足100人的單位，應(yīng)配備簡(jiǎn)易溫水罐和沖洗裝置。流動(dòng)和分散工作單位的女工應(yīng)配備單人自用沖洗器
經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為痛經(jīng)、月經(jīng)過(guò)多的女工，可在月經(jīng)期間休假1-2天
以上知識(shí)不適用小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間有勞動(dòng)保護(hù)，其中包括相應(yīng)的休息時(shí)間，在月經(jīng)期間不應(yīng)安排工作禁忌。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢
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