1、 《勞動法》第六十三條對女職工哺乳期的勞動安排規定了兩個“禁止”,即不得安排女職工從事國家規定的第三種體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動,不得安排她們延長工作時間或上夜班。哺乳期女工的禁忌勞動包括:鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、,氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛有機磷化物和氯化合物濃度超過國家衛生標準的作業:風鉆、搗固機等全身振動大的作業,鍛壓、拖拉機駕駛
哺乳期女工禁止從事的工作范圍主要是有毒有害物質作業。女工在哺乳期內,應暫時停止使用乳汁中可能排出的化學物質,為保證哺乳期女工有充足、優質的乳汁喂養嬰兒,根據《女工禁忌癥范圍規定》(勞安字[1990]2號)精神,已婚待孕女工禁止從事鉛、汞、苯等職業,鎘等作業場所,屬于三、四級有毒作業分類
在《勞動法》和《女職工勞動保護條例》中明確規定了女職工哺乳期享受的特殊勞動保護,主要內容如下:(1)? 嬰兒不滿一周歲的女職工,在每班工作時間內享受兩次母乳喂養(含人工喂養),每次30分鐘,每增加一個多胞胎嬰兒的母乳喂養時間增加30分鐘。每班女工工作時間內的兩次哺乳時間可以一起使用。單位內哺乳時間和上下哺乳時間計入工作時間(2)? 哺乳期內,女工不得從事夜班和加班。不得從事國家規定的第三級體力勞動強度和哺乳期禁止從事的工作? 女工母乳喂養嬰兒一年后,嬰兒特別虛弱的,醫療部門可以根據具體情況證明母乳喂養期可以適當延長。哺乳期為夏季時,哺乳期可延長一至兩個月
根據以上介紹,女員工哺乳期的工作禁忌范圍主要是有毒有害物質的工作。相信通過閱讀以上介紹,我們對女工哺乳期保護的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律霸.com的律師,律師會給您一個專業的答案
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