阻礙勞動保障行政部門實施監督的,如何處罰? 有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正;有第(一)項行為的,第(二)項、第(三)項罰款2000元以上2萬元以下:(一)無理抗拒、阻礙勞動保障行政部門依照本條例規定實施勞動保障監督的;(二)未提交書面材料的(三)按照勞動保障行政部門的要求提供材料,隱瞞事實、作偽證或者隱瞞、毀滅證據的,經勞動保障行政部門責令改正,拒不改正的,(四)打擊報復檢舉人、控告人違反前款規定,構成違反治安管理行為的,由公安機關處罰依法;構成犯罪的,依法追究刑事責任
根據現行法律,勞動爭議仲裁程序和勞動保障監察程序是目前勞動者維權的主要法律途徑,這兩種程序各有缺點:1.按照勞動爭議解決程序,勞動者需要出庭提供證據,并經過復雜的仲裁程序,而他們的權益往往因應訴能力弱而得不到保障
<2.按照勞動監察程序舉報,可以避免出庭負擔,成本低廉。但是,由于在處理此類案件時缺乏司法系統的有力支持,勞動保障監察工作難以處理和落實上述知識正是解決相關法律問題的答案。根據我國有關法律,阻礙勞動保障行政部門實施監督的,由勞動保障行政部門責令改正,并處2000元以上2萬元以下罰款。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
侵權糾紛是否適用工傷鑒定標準
2021-01-25因不可抗力影響旅游行程有什么救濟方法
2020-12-11投靠哪些親屬可以落戶
2020-11-28股權轉讓欠款如何起訴
2021-01-04肇事司機逃逸如何處理
2020-12-16家暴離婚能請求離婚賠償嗎
2020-11-29離婚夫妻贍養費標準
2021-01-11稅務機關可以公告送達稅務文書的情形
2021-01-02房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08遭遇第二次家暴怎么辦
2020-11-13脅迫協議無效怎么取證
2020-12-30離婚財產保全手續有哪些
2021-03-01初入職場必須了解的十個法律問題
2021-02-22假學歷入職國企十年如何處理
2020-11-15勞動合同逾期多久視為解除
2021-03-19勞務派遣合同終止情形
2020-12-07勞務合同依據的法律是什么
2021-01-01勞務派遣終止是否勞動關系終止
2021-03-16外包的意義
2020-12-16公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償
2021-02-22