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勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-13 · 147人看過

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的主體和時(shí)間初始勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、受傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出的申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)間應(yīng)為受傷員工的傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定或已恢復(fù)

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的材料因申請(qǐng)人不同而沒有差異

擬提供的材料主要包括:工傷鑒定決定(或工傷證書)、工傷診斷證書、病情、疾病記錄、,醫(yī)院記錄的治療和其他數(shù)據(jù)(包括相關(guān)放射性材料)

勞動(dòng)能力評(píng)估過程的描述(殘疾評(píng)估)

1.如果員工發(fā)生工傷,治療后殘疾,且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)

2.勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)。勞動(dòng)障礙分為10個(gè)殘疾級(jí)別,其中最重的是1級(jí),最輕的是10級(jí)。有三個(gè)級(jí)別的自理障礙:完全無(wú)法照顧自己,大多數(shù)無(wú)法照顧自己,一些無(wú)法照顧自己,受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

4.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論能力評(píng)估。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

5.申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的,可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估。勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)論作出后一年,受傷員工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定。勞動(dòng)能力評(píng)估后可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和解決辦法(1)如果您對(duì)初始勞動(dòng)能力評(píng)估的結(jié)論不滿意怎么辦,個(gè)別受傷職工或其直系親屬認(rèn)為市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分區(qū)鑒定結(jié)論輕重的,可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,《工傷保險(xiǎn)條例》第28條規(guī)定:“工傷職工或其直系親屬,其所在單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后殘疾情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定。”

此外,這里有幾個(gè)問題需要強(qiáng)調(diào):

(1)什么是勞動(dòng)能力復(fù)審和評(píng)估

勞動(dòng)能力復(fù)審和評(píng)估是指經(jīng)過勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)評(píng)估的與工作有關(guān)的工人。鑒定結(jié)論作出一段時(shí)間后,與工作有關(guān)的勞動(dòng)者或其直系親屬、單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾發(fā)生變化,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的復(fù)審和鑒定

(2)為什么勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后一年進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

工傷保險(xiǎn)條例之所以規(guī)定這一點(diǎn),主要是因?yàn)楦鶕?jù)當(dāng)時(shí)受傷工人的傷殘情況進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估,通過醫(yī)療康復(fù),受傷工人的傷殘可能會(huì)減少或進(jìn)一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)審和鑒定,干擾正常的鑒定工作

(3)誰(shuí)有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

受傷工人或其直系親屬

工傷職工單位

處理機(jī)構(gòu)是工傷保險(xiǎn)基金的管理機(jī)構(gòu)

還有:1當(dāng)?shù)?a>勞動(dòng)部門詳細(xì)了解;2、建議到職業(yè)病醫(yī)院檢查。您應(yīng)收集雇主雇傭母親的所有與勞動(dòng)相關(guān)的證據(jù)

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