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公司半年沒有幫助員工繳納社保。你能彌補嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-19 · 77人看過

根據中國《社會保險法》的規定,如果公司未能幫助員工繳納社會保險,社會保險費征收機構應責令員工在規定期限內繳納或補充社會保險。

第八十六條如果用人單位未能按時足額繳納社會保險費,社會保險費征收機關應當責令限期繳納或者補繳,并自欠款之日起每日處以0.05%的滯納金;逾期仍未繳納的,由有關行政部門處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款。

如何辦理社會保險過戶手續所需材料:社會保險繳費證明,個人身份證和戶口簿

1.攜帶證明材料到社會保障機構申請代金券

攜帶身份證和戶口簿以及與原單位解除勞動合同的證明材料,到當地社保機構申請核發保險憑證

2.新單位上任后,向新工作場所的社保機構申請社會保障關系轉移

,新單位申請時應按規定辦理社會保障關系和繳費

,需要出具原工作單位的保險憑證并填寫續保申請表

3.新的社會保障工作機構審核

新的社會保障工作機構審核續保申請表是否符合續保條件。如果是,新的社會保障機構將向原工作地點的社會保障機構發送中標通知書。如有不符合,社保機構將解釋原因并出具書面解釋

4.原工作單位審核

收到中標通知書后,原工作單位將審核當地款項,如無欠款,則進行轉賬,并將養老保險關系轉移延續信息表發送至新單位所在地社會保障機構,在原工作場所終止社會保障關系。一般要求在15個工作日內完成

5。審核通過后,到新社保機構辦理續保手續

收到續保信息表后,新工作場所將確認資金到位,很快辦理續保手續,并通知機構攜帶保險手冊和其他所需材料前往機構進行續保確認

上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國《社會保險法》的規定,如果公司未能幫助員工繳納社會保險,社會保險費征收機構應責令用人單位限期繳納或補充社會保險。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢

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