公司可否拒絕將我調離家鄉
根據中國相關法律的規定,公司將我調離家鄉屬于勞動合同變更案件。用人單位不得單方執行,勞動者有權拒絕。
第十七條勞動合同應當載明下列條款:
(一)勞動合同的名稱,用人單位的住所和法定代表人或主要負責人(2)勞動者的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號碼(三)勞動合同期限(4)工作內容和地點(五)工作時間,休息和休假(6)勞動報酬(7)社會保險(VIII)勞動保護,勞動條件和職業危害防護
(九)法律、法規規定的除前款規定的必要事項外應當列入勞動合同的其他事項,第三十五條用人單位與勞動者協商一致的,可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式,變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者分別持有。以勞動合同作為建立勞動關系的基本條件,是世界各國的普遍做法。這是因為勞動過程非常復雜且不斷變化。不同行業、不同單位的合同工在勞動過程中的權利義務不同。國家法律法規只能規定共同問題,無法規定當事人的具體權利和義務,這就要求簽訂勞動合同明確權利和義務
2.勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據業務或工作需要確定用人條件、方法和數量,通過簽訂不同類型、不同期限的勞動合同,充分發揮勞動者的優勢,合理使用勞動力。
3.勞動合同有助于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規定了勞動者和用人單位的權利和義務,這不僅是對合同主體雙方的保障,也是對雙方的約束。有助于提高雙方履行合同的自覺性,促進雙方正確行使權利,嚴格履行義務。由于勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議,穩定勞動關系
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定,公司將我調離家鄉,以變更勞動合同。雇主不能單方面實施,工人有權拒絕。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房租到期租客不搬走怎么辦
2021-01-16眼晴工傷鑒定的標準是怎樣的
2020-11-19有房貸的房子能進行反擔保嗎
2021-01-15擔保法司法解釋
2021-03-26倉單質押有哪些風險,應該如何去防范
2021-03-11法院強制執行還調解嗎
2020-11-11農民工工傷賠償主體
2021-01-07中止探望權的管轄是怎樣的
2021-03-25民法典包括勞動法嗎
2021-01-24集資房的風險隱患
2020-11-12交通意外保險的免責條款有哪些
2020-12-12抵押房產銀行扣著產權證合法嗎
2021-02-17銀行在未經允許的情況下泄露個人銀行賬戶信息怎么處罰
2021-03-16商業銀行違反規定同業拆借的如何處罰
2021-02-27顧客在商場專柜受傷該如何索賠
2021-02-01土地確權是否逐戶逐地塊丈量土地
2021-01-03拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10賣主去世房產怎么過戶
2020-12-04房地產中介機構的設立應具備哪些條件
2020-12-09建筑公司可以將勞務分包給無資質的個人嗎
2021-03-11