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哪些合同是無效的勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-19 · 166人看過

哪些合同是無效勞動合同

違反法律、行政法規的勞動合同。勞動合同違反法律法規,包括簽訂勞動合同的主體不符合法律法規的規定,即用人單位一方不具備法人資格或者不能獨立承擔民事責任勞動者沒有勞動能力,不滿16周歲的。或者勞動合同的內容違反法律法規的規定,即勞動條件惡劣,勞動報酬低于國家和地方政府規定的最低工資標準

以欺詐、威脅等方式訂立的勞動合同,使用欺詐手段是違法的,以威脅或者其他方式違反訂立勞動合同應當遵循的平等、自愿、協商一致原則的。因此,以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同自然無效

勞動合同是否有效,必須由法律規定的專門機構確認,其他組織和個人無權確認。確認勞動合同無效的專門機構是“勞動爭議仲裁委員會或人民法院”,只有這兩個機構的決定才具有法律效力

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