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寧波
集體合同是否具有法律效力
集體合同的法律效力是指集體合同的法律約束力。《勞動法》第35條規定，依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動條件和勞動報酬標準不得低于集體合同的規定。《勞動合同法》第54條第2款規定，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。在本地區和本地區，工人和集體合同對其自身具有約束力。可以看出，符合法律規定的集體合同一經簽訂即具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個方面：集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對誰具有法律約束力。根據中國勞動法的規定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力體現在：集體合同雙方必須充分履行集體合同義務，任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當事人違反集體合同規定的，應當承擔相應的法律責任。勞動者個人與用人單位訂立的勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬的標準不得低于集體合同的規定集體合同時效：集體合同時效是指集體合同生效和終止的時間。集體合同的時效通常以其期限為依據，一般自集體合同成立之日起生效。當事人另有約定的，應當在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止。（3）集體合同的空間效應：集體合同的空間效應是指集體合同對從事同一行業的地區、勞動者和用人單位的約束力。一般而言，本公司集體合同僅對本公司有效。看完后有什么問題嗎？律師在線為您解答
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