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終止勞動(dòng)合同和辭職與自動(dòng)辭職有什么區(qū)別

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-11-22 · 87人看過(guò)

一,。不同的申請(qǐng)科目。解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)主體可以是辭職和自動(dòng)辭職（又稱(chēng)擅自辭職），是指勞動(dòng)者終止與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)法實(shí)施后，即勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的行為。這是勞動(dòng)合同終止與辭職、自動(dòng)辭職之間的聯(lián)系。它們的區(qū)別主要包括以下兩點(diǎn)：

2。不同的申請(qǐng)科目。解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)主體可以是辭職和自動(dòng)辭職（又稱(chēng)擅自辭職），是指勞動(dòng)者終止與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)法實(shí)施后，即勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的行為。這是勞動(dòng)合同終止與辭職、自動(dòng)辭職之間的聯(lián)系。其區(qū)別主要有兩點(diǎn):一,。不同的申請(qǐng)科目。解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)主體可以是用人單位，也可以是勞動(dòng)者。辭職和自動(dòng)辭職的主體只有工人

3。適用理由的性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同終止的原因是雙重的，既有懲罰性的，也有非懲罰性的。辭職不是懲罰性的，自動(dòng)辭職通常是違法行為。法國(guó)快車(chē)

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