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寧波
如何撰寫解除勞動合同的補償協議
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：身份證號碼：
，甲乙雙方于年月日【固定日期】簽訂勞動合同，并向甲方申請提前解除勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經充分協商，雙方就解除勞動合同的有關事宜達成如下協議：
I.雙方同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利和義務終止。由于乙方提出與甲方解除勞動合同，根據《勞動合同法》的規定，甲方無需向乙方支付經濟補償金和解除勞動合同的補償金，乙方了解《勞動合同法》的規定，甲、乙雙方在此確認，在勞動合同履行過程中，雙方已依法簽訂書面勞動合同，甲方已依法履行義務，包括乙方應享受的社會保險和勞動保護。雙方均未違反勞動法律法規。勞動合同終止日前的勞動報酬（包括加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因履行原勞動合同、終止原勞動合同
IV而要求甲方支付任何其他費用、賠償或補償。勞動合同終止后，乙方仍有義務保守甲方的商業秘密（包括本協議的內容）乙方已知，不得向任何第三方披露，且在2年內不得受雇于與甲方競爭的單位，在2年內不得設立與甲方競爭的企業或從事與甲方商業秘密有關的產品的生產和銷售。本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方蓋章：乙方簽字：
以上為魯巴網小編編制的《勞動合同終止補償協議》的范本。我希望能為您提供一些幫助
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