在勞動(dòng)關(guān)系所在地勞動(dòng)局或人力資源和社會(huì)保障局辦理(各地機(jī)構(gòu)設(shè)置不同),所需資料包括:
1。用人單位法定代表人身份證復(fù)印件一份,加蓋用人單位公章(非法人的,提供主要負(fù)責(zé)人身份證明或授權(quán)委托書(shū))
2。應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、鑒證人員名冊(cè)(一式兩份)和身份證副本,并加蓋公章。企業(yè)新員工應(yīng)向企業(yè)提供招聘手續(xù)或登記表,大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)崗士兵應(yīng)提供派遣通知或離職通知。變更、續(xù)簽和重新簽訂勞動(dòng)合同,并提供舊合同的文本。處理程序如下:
1。市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)市、外資企業(yè)和駐哈外國(guó)單位的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。區(qū)、縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)縣(市)所屬企業(yè)、無(wú)主管部門(mén)企業(yè)、縣(市)轄區(qū)內(nèi)市(含外資)企業(yè)勞動(dòng)合同的審核
完成期限一般為企業(yè)收到勞動(dòng)合同文本后一個(gè)月內(nèi)辦理勞動(dòng)合同認(rèn)證手續(xù)。少于100人的認(rèn)證應(yīng)在三天內(nèi)完成,超過(guò)100人的認(rèn)證應(yīng)在七天內(nèi)完成。此外,認(rèn)證一般是收費(fèi)的,每個(gè)地區(qū)不同,根據(jù)當(dāng)?shù)匾笫召M(fèi)。一般情況下,認(rèn)證有三個(gè)印章,認(rèn)證專用章、認(rèn)證人個(gè)人印章和認(rèn)證日期印章
認(rèn)證注冊(cè)無(wú)強(qiáng)制性要求。但是,經(jīng)過(guò)認(rèn)證的合同具有較高的效力,可以作為確定機(jī)關(guān)和單位服務(wù)年限的依據(jù)。建議為自身和勞動(dòng)者的利益辦理勞動(dòng)合同認(rèn)證登記
認(rèn)證是勞動(dòng)合同所建立勞動(dòng)關(guān)系合法性的證明,但與勞動(dòng)合同的效力無(wú)關(guān)。仲裁委員會(huì)不能以勞動(dòng)合同未經(jīng)認(rèn)證為由拒絕受理相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議
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