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勞動爭議解決的基本形式

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-07 · 95人看過

向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解不是必要的程序。當事人一方不愿調解或者調解不成的,應當向仲裁機構申請勞動爭議仲裁。未經仲裁機構解決的勞動爭議,人民法院不能直接受理。

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