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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定主管法院

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-12-15 · 76人看過(guò)

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議能否根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第8條規(guī)定管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地基層人民法院管轄就是,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條,勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議具有管轄權(quán):“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果雙方都向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)。“本條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中勞動(dòng)合同履行地的優(yōu)先管轄原則

1.由于競(jìng)業(yè)禁止糾紛涉及企業(yè)與員工的關(guān)系,如果企業(yè)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金從競(jìng)業(yè)禁止條款或協(xié)議的角度來(lái)看,應(yīng)將其視為勞資糾紛;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)先行處理。如果您對(duì)處理結(jié)果不滿意,您可以提起勞動(dòng)訴訟。如果企業(yè)以違反競(jìng)爭(zhēng)禁令為由起訴新雇主不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),違反競(jìng)爭(zhēng)禁令已成為侵犯他人權(quán)利的手段,應(yīng)作為不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件由人民法院審理

第二條競(jìng)業(yè)禁止條款

<勞動(dòng)合同法第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)禁止的人員僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反《中華人民共和國(guó)競(jìng)業(yè)禁止法》法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同終止或者終止后,前款規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)到該單位進(jìn)行生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)合作,其他用人單位從事類似產(chǎn)品或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),或者自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)的,不得超過(guò)二年。“

三、競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍

勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限和補(bǔ)償方式,第二十三條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工,用人單位可以與員工約定勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中的競(jìng)業(yè)限制條款,并同意在勞動(dòng)合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)按月支付報(bào)酬,向勞動(dòng)者提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議向用人單位支付違約金。“

以上是“管轄法院是否可以在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中達(dá)成一致”的相關(guān)知識(shí)“l(fā)yba.com編輯解釋,有些案件由法院管轄,有些案件由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果雙方對(duì)處理結(jié)果不滿意,可以提起勞動(dòng)訴訟。如果您有任何疑問(wèn),歡迎就此進(jìn)行法律咨詢網(wǎng)站我們有專業(yè)律師為您提供一對(duì)一的咨詢服務(wù)

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2011年7月畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律碩士專業(yè)(經(jīng)濟(jì)法方向),浙江天贊律師事務(wù)所專職律師,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)公益律師,浙江省金融與保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)委員。

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