在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在懷孕期間勞動合同期滿時，雇主是否必須與雇員續簽合同
懷孕期間勞動合同期滿時，雇主是否必須與雇員續簽合同？
雇主不必與雇員續簽勞動合同。雖然法律規定與懷孕員工的勞動合同不得終止，但如果合同自動到期，雇主不得續簽。當然，除應簽訂無期限勞動合同的工人外，暫停社會保障是否可以證明勞動關系的終止P>
用人單位為員工辦理停職手續，不能視為雙方勞動關系已經終止或終止。根據《勞動合同法》第50條的規定，用人單位應當在15日內簽發《勞動合同終止證明》，并為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。員工與雇主終止或終止勞動關系應具備相關證據，即終止通知或辭職報告，雇主辦理了暫停保險，但僅臨時暫停繳納社會保險費，未明確表示與員工終止或終止勞動合同的意向，未出具相關終止或終止程序，雙方社會保險關系的中斷并不意味著勞動關系已經終止或終止
1。勞動合同解除，是指自勞動合同生效之日起至勞動合同終止期間，因用人單位和勞動者一方或雙方的提議，解除或終止勞動關系，法律規定解除勞動合同的條件發生時。勞動者與用人單位可以協商解除勞動關系，也可以依照法律規定單方解除勞動關系。相反，終止勞動關系是違法的，社會保險處于中止狀態，這不是合法的終止或終止條件。社會保險關系處于停止狀態，這意味著社會保險關系的終止，而不是勞動關系的終止或解除。兩者之間存在差異，不能簡單地確定。勞動者認為用人單位中止保險給自己造成損失的，應當依法要求用人單位賠償損失。如果確定勞動關系終止或終止，事實和法律依據不足
以上是小編對文章標題的回答。懷孕期間勞動合同期滿，用人單位拒絕續約的。如果與雇主有爭議，你可以來盧巴。com找律師進行法律咨詢。您也可以撥打魯巴熱線咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公證可以增加借款合同法律效力嗎
2021-01-03民事調解書能查到嗎
2020-11-10發生工傷事故如何向勞動部門報告
2021-03-24倉庫租賃協議
2021-02-01買地鐵房的注意事項
2020-12-07婚姻自由原則內容包括哪些
2020-11-30勞動簽定和司法鑒定有什么區別
2021-02-10訂立合同時合同內容違反法律法規怎么處理
2020-12-21保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17遭遇口頭辭職該怎么辦
2021-02-02人身保險合同常見糾紛剖析（二）
2021-02-11佛山市保險合同糾紛案
2021-01-31無證駕駛保險公司是否有責
2021-03-05司法鑒定費用保險公司該承擔嗎
2021-03-14涉嫌危險駕駛保險會賠償嗎
2021-03-12保險法釋義 第一百七十條
2021-01-30什么是單獨人壽保險？
2021-01-02承包的土地可以建房嗎
2021-02-14土地出讓金每次交易都交嗎
2020-12-06土地流轉糾紛怎么解決
2021-01-26