納稅最低工資是多少
起點確定為每月5000元。新稅法規定,居民個人的綜合所得,應納稅所得額為每一納稅年度所得額減去6萬元費用后的余額,以及特別扣除額,特殊附加扣減和依法確定的其他扣減
職工工資稅計算
工資稅計算公式為:
應納稅額=(工資收入-“五險一金”-扣減)×適用稅率-快速計算扣減
個人所得稅起征點為5000,超額累進稅率的計算方法如下:
納稅額=當月應納稅所得額*稅率-速算扣除額
實繳工資=應付工資-四金-納稅額
當月應納稅所得額=(應付工資-四金)-5000
扣除標準:個人所得稅按5000元/月起算標準計算
員工執行七級超額累進個人所得稅稅率表
個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速計算扣除
扣除標準5000元/月(2018年10月1日起正式實施)(適用于工資及工資收入)
當年終獎金發放當月工資高于5000元時,年終獎金的扣稅方式為:年終獎金*稅率-快速計算扣稅。稅率為年終獎金“應納稅所得額”對應的稅率/12
當當月工資低于5000元時,年終獎金個人所得稅=(年終獎金-(5000月薪))*稅率-快速計算扣除。稅率是根據年終獎金-(5000月薪)除以12所得的“應納稅所得額”對應的稅率。版稅收入,是指個人以圖書、報紙、期刊等形式出版、出版作品取得的收入。報酬所得按次納稅,適用比例稅率。稅率為20%,應納稅額減少30%。例如,一名員工的薪酬為4000元,應納稅額為:40
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