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寧波
WTO的宗旨與原則
《建立WTO協定》明確指出實現其宗旨與目標的途徑是：“通過互惠互利的安排，導致關稅和其他貿易壁壘的大量減少和國際貿易關系中歧視性待遇的取消”。WTO整個框架包括29個獨立的法律文件和25個以上的附加部長宣言、決定和諒解，為WTO成員確定了實現其宗旨與目標的途徑的法律依據和應共同遵循的基本原則。
(一)非歧視原則
非歧視待遇(TradeWithoutDiscrimination)又稱無差別待遇，是針對歧視待遇的一頃締約原則，它要求締約雙方在實施某種優惠和限制措施時，不要對締約對方實施歧視待遇。在WTO中，非歧視原則通過最惠國待遇和國民待遇條款體現出來。
1.最惠國待遇
在WTO中，最惠國待遇是指，一成員方將在貨物貿易、服務貿易和知識產權領域
給予任何其他國家(無論是否WTO成員)的優惠待遇，立即和無條件地給予其他各成員方。
在國際貿易中，最惠國待遇的實質是保證市場競爭機會均等。它最初是雙邊協定中的一項規定，要求一方保證把給予任何其他國家的貿易優惠(如低關稅或其他特權)，同時給予對方。1947年GATT將雙邊協定中的最惠國待遇作為基本原則納入多邊貿易體制，適用于締約方之間的貨物貿易，“烏拉圭回合”將該原則延伸至服務貿易領域和知識產權領域。
2.國民待遇原則
國民待遇是指，對其他成員方的產品、服務或服務提供者及知識產權所有者和持有者所提供的待遇，不低于本國同類產品、服務或服務提供者及知識產權所有者和持有者所享有的待遇。
(二)貿易自由化原則
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