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公司違反環保被處罰有權扣除工資嗎
公司違反環保被處罰有權扣除工資嗎
依據我國相關法律的規定，公司違反環保法律法規被處罰的，公司是沒有權扣勞動者工資的，如果勞動者被無故克扣工資的，可以向勞動部門投訴。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
環境行政處罰的內容
《環境保護法》對環境違法行為及相應的環境行政處罰措施作出了如下規定：
1、拒絕環境保護行政主管部門或者其他依照法律規定行使環境監督管理權的部門現場檢查或者在被檢查時弄虛作假的，給予警告或處以罰款。
2、拒報或者謊報國務院環境保護行政主管部門規定的有關污染物排放申報事項的，給予警告或處以罰款。
3、不按國家規定繳納超標排污費的，給予警告或處以罰款。
4、引進不符合我國環境保護規定要求的技術和設備的，給予警告或處以罰款。
5、將產生嚴重污染的生產設備轉移給沒有污染防治能力的單位使用的，給予警告或處以罰款。
6、建設項目的防治污染設施沒有建成或者沒有達到國家規定的要求，投人生產或者使用的，責令停止生產或者使用，可以并處罰款。
7、未經環境保護行政主管部門同意，擅自拆除或者閑置防治污染的設施，污染物排放超過規定排放的標準的，責令重新安裝使用，并處罰款。
8、對違反環境保護法的規定，造成環境污染事故的企事業單位根據所造成的危害后果處以罰款。
9、對經限期治理未完成治理任務的企業事業單位，除依照國家有關規定加收超標準排污費外，可以根據所造成的危害后果處以罰款，或者責令停業、關閉。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，公司違反環保法律法規被處罰的，公司是沒有權扣勞動者工資的，如果勞動者被無故克扣工資的，可以向勞動部門投訴。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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