勞動合同簽訂的舉證責(zé)任由哪方承擔(dān)
實行誰主張誰舉證原則。
案件的舉證責(zé)任分配問題。舉證責(zé)任又稱證明責(zé)任,它是指當(dāng)事人對自己提出的主張有提供證據(jù)進行證明的責(zé)任。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁當(dāng)事人的舉證責(zé)任作了原則性規(guī)定。它明確了“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)”的“誰主張,誰舉證”的一般原則,接著明確了“與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供”的“誰掌握管理,誰舉證”的就特定證據(jù)提供責(zé)任的強制分配原則。
根據(jù)《勞動法》第十六條第二款“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定,勞動合同并非唯有用人單位掌握管理,勞動者也應(yīng)當(dāng)持有。因此,“誰掌握管理,誰舉證”的強制分配原則在這起案例中并不適用。此案應(yīng)適用“誰主張,誰舉證”的一般原則。此外,《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定:“在合同糾紛案件中,主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任;主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。”據(jù)此,合同糾紛一般由作出肯定性主張的一方負完全舉證責(zé)任,否定性主張一方不負舉證責(zé)任。
勞動合同也是合同,該案中用人單位應(yīng)屬于作出肯定性主張的一方,勞動者應(yīng)屬于作出否定性主張的一方。根據(jù)民訴證據(jù)規(guī)則,用人單位必須再提供充分的證據(jù)證明勞動合同中勞動者簽名的真實性和有效性,否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。綜上所述,在勞動者主張雙倍工資時,用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動合同,并承擔(dān)勞動合同成立的舉證責(zé)任,否則勞動者的仲裁請求應(yīng)得到支持。
律霸網(wǎng)小編為您整理這篇文章,希望能更好的幫助您了解關(guān)于勞動合同是否簽訂的舉證責(zé)任,由誰承擔(dān)的,歡迎瀏覽。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
河北日方昇律師事務(wù)所主辦律師,豐富的辦案經(jīng)歷加之體制內(nèi)系統(tǒng)的歷練,逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)縝密、多謀善斷、出奇制勝的執(zhí)業(yè)風(fēng)格,特別是善于將閱人無數(shù)、洞悉人性的優(yōu)勢融入到具體復(fù)雜個案的處理中,每每在山窮水盡之時總能峰回路轉(zhuǎn)。 擅長領(lǐng)域:債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、合同糾紛、交通事故、建筑工程、工傷賠償、公司法律顧問等。 執(zhí)業(yè)理念:忠人之事,不負他人之托,最大限度維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營,糾紛調(diào)解仲裁案件適用法律若干問題的解釋
2021-03-25征地拆遷程序是怎樣的
2020-11-26老人慘遭連撞身亡,如何賠償
2020-11-14怎樣申請暫停行政處罰決定
2020-12-26合伙合同書范本
2021-01-25限制人身自由的行政案件如何確定管轄
2021-03-22首套住房能沒收嗎
2021-02-22如果公司倒閉不同意調(diào)離其他崗位有賠償嗎
2020-12-20勞務(wù)外包的賬務(wù)處理如何進行
2020-11-29投保人在投保時應(yīng)該怎樣保護自己的利益
2020-12-12猝死是否在意外險賠償范圍內(nèi)
2021-02-12保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30人身保險合同的不可抗辯條款是什么
2021-03-23簽訂保險合同需要注意什么
2021-02-08發(fā)生保險糾紛時應(yīng)怎么辦
2021-02-02土地承包經(jīng)營權(quán)是不動產(chǎn)還是什么
2020-11-20土地承包的經(jīng)營權(quán)抵押需要登記嗎
2021-02-15新農(nóng)村建設(shè)危房拆遷有補償嗎
2020-12-01拆遷發(fā)生糾紛是否可行政訴訟
2020-12-20農(nóng)村房屋拆遷時補償可不可以按照城市房屋拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)來補償
2021-01-31