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寧波
職業(yè)病是否可以解除勞動合同
一、職業(yè)病是否可以解除勞動合同
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者患有職業(yè)病在醫(yī)療期內(nèi)或者造成喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。
第四十二條?【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、職業(yè)病有哪些種類
按照2011年12月31日施行的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大類，分別是：
1、塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。
2、職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病?、外照射慢性放射病?、內(nèi)照射放射病等。
3、職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4、物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。
5、生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。
6、職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
7、職業(yè)性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8、職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
9、職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10、其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘?、金屬煙熱等。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者患有職業(yè)病在醫(yī)療期內(nèi)或者造成喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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