在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
克扣員工工資的用人單位應該承擔什么責任
用人單位克扣勞動者工資，會承擔什么法律責任呢?下面，律霸網小編為您詳細介紹，希望對您有幫助。
克扣工資系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬)。
【克扣工資的法律責任】
根據《勞動合同法》第85條的規定，用人單位未依照勞動合同的約定或未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
在用人單位拖欠或未足額發放勞動者報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
依據原勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，克扣勞動者的工資不包括以下減發工資的情況：
1、國家法律、法規中有明確規定的;
2、依法簽訂的勞動合同中有明確規定的;
3、用人單位依法制定并經職代會批準的廠規廠紀中有明確規定的;
4、企業工資總額與經濟效益相聯系，經濟效益下浮時，工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當地最低工資標準);
5、因勞動者請事假等相應減發工資等。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療糾紛怎么處理
2020-11-23征地一般程序
2020-12-04單位如何約定勞動合同期限
2020-11-21企業倒閉注銷程序是什么
2021-01-28被判處剝奪政治權利終身會死嗎
2021-03-23前夫未經授權代簽房屋租賃合同有沒有效
2021-03-03語言威脅恐嚇算不算違法
2021-02-01上下班途中工傷賠償多少
2020-12-10不動產權證和不動產權證書怎么過戶
2021-03-15離婚給女方贍養費標準
2020-11-18交通事故死亡賠償協議書
2020-11-20進行婚前財產公證有什么積極效果
2020-12-18農村宅基地糾紛案件如何處理
2020-12-14企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20工會要做哪些工作
2021-01-16能登報聲明斷絕親子關系嗎
2021-03-20新大洲產品責任保險條款
2020-11-22貨運運輸合同的保險的規定是什么
2020-11-09什么是車上座位責任險
2021-01-10導游人士購買保險全方位攻略
2021-03-07