在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國慶期間上班是屬于加班還是值班
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-19
·
162人看過
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
材料買賣是否需要簽合同才能生效
2021-03-19醫療糾紛的防范與處理辦法有哪些
2021-01-18童工死亡賠償范圍是怎樣的
2020-11-23旁聽人員應遵守什么規定
2021-02-16子公司股權轉讓需要母公司股東會決議嗎
2021-01-30駕校學車撞車要賠錢嗎
2020-12-16工商公示內容有假如何處罰
2020-12-09父母可以向斷絕關系的子女要贍養費嗎
2021-01-23集資房是什么性質的房
2020-11-11外聘員工發生工傷單位怎么處理
2021-02-17遺產的范圍如何規定
2021-02-17遭受家暴如何取證維權
2021-02-22被小區門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10學校對學生事故承擔過錯責任嗎
2020-11-23房地產業的發展商與投資商的區別
2020-12-08違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29保險的作用具體有哪些
2021-02-11如何終止保險合同
2020-11-11哪些原因會導致人身保險合同終止
2021-02-04