在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
新公司入職辦理需要注意帶哪些資料
新員工入職流程需要的材料如下：
1、員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：
2、一寸免冠照片3張;
3、身份證原件或戶口復印件;
4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
5、資歷或資格證件原件;
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
7、體檢合格證明;
8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。
入職報到編輯
1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：
一寸免冠照片3張;
身份證原件或戶口復印件;
學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
資歷或資格證件原件;
與原單位解除或終止勞動合同的證明;
體檢合格證明;
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
--建立員工檔案、考勤卡;
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事;
--將新員工移交給用人部門;
--OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹并幫助熟悉工作環境;
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程。
轉正評估
1、轉正是對員工的一次工作評估的機會，也是公司優化人員的一個重要組成部分。
2、轉正對員工來說是一種肯定與認可，轉正考核流程的良好實施，可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會，幫助員工自我提高。
3、一般員工的轉正由用人部門和人事部進行審批并辦理有關手續。
4、新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評，由直接經理對其進行評估。直接經理的評估結果將對該員工的轉正起到決定性的作用。
對于你提出的“新公司入職辦理需要注意帶哪些資料”問題，入職辦理的時候，基本上就是自己的身份證，照片就夠了，有的公司要求的還是很多的，在入職的時候，就要注意自己的上級和同事了的一些情況了。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
西安老人住院子女最多可休多少天
2021-02-26字體侵權按什么賠償
2020-12-10懸而未決的勞動合同如何處理
2021-02-10北京長期員工離職補償金標準
2021-01-07離婚了房產證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08競業限制協議效力無效的規定是啥
2021-02-19計件工人被裁員的怎么補償
2021-01-15員工上班打游戲可以開除嗎
2020-11-29補繳社會保險是否屬于勞動糾紛
2020-12-02意外險車禍賠付多少錢
2020-11-15公眾責任險如何理賠
2021-02-06如何理解保險合同解除的溯及力
2020-11-23荊州市交通事故賠償律師：保險理賠指的是什么，保險理賠有什么法律規定？
2021-01-15保險人應對保險合同盡說明義務
2020-12-16交通事故保險不理賠怎么辦
2020-11-13保險理賠款如何入賬
2021-03-01解讀車險理賠中的誤讀條款
2021-01-04東莞某經濟合作社與東莞某實業公司土地轉讓合同糾紛案
2020-12-27公益拆遷比商業拆遷補償低嗎
2021-01-15農村一口人分多大宅基地面積,有法律規定嗎
2021-02-11