在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工單方面解除勞動(dòng)合同的情形有什么
員工單方面解除勞動(dòng)合同的情形有什么
員工單方面解除勞動(dòng)合同的情形具體如下：
（一）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；
（二）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的；
（三）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；
（四）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（五）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（六）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（七）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（九）用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；
（十）用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；（十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（十二）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（十三）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
通過以上小編的介紹，相信您一定對(duì)員工單方面解除勞動(dòng)合同的情形有什么有了一定的了解，如果您情況比較復(fù)雜或者特殊，以上沒有完全解答您的問題，如果您還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，有律師為您提供更加專業(yè)的答復(fù)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
合伙人之間股份轉(zhuǎn)讓必須全體合伙人同意嗎
2021-01-06企業(yè)并購的三種常見方式是什么
2021-01-17申請(qǐng)文件有缺陷會(huì)影響受理嗎
2021-01-29訴訟財(cái)產(chǎn)保全的房屋反擔(dān)保抵押也可以辦理登記嗎
2021-01-22發(fā)生交通事故處理流程有哪些
2021-01-072020年什么情況下累犯能判緩刑
2021-03-06廣東省工傷供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-13加盟后開了店,且合同已經(jīng)到期了還能解除合同嗎
2020-12-16業(yè)主委員會(huì)具有訴訟主體資格嗎
2021-01-20上班途中遇車禍 公司拒絕工傷賠償
2021-02-07深圳住房公積金提取預(yù)約手續(xù)是怎樣的
2021-02-12企業(yè)地址變更員工可以解除合同嗎
2021-01-18競(jìng)業(yè)限制僅約定責(zé)任是否有效
2021-03-24勞務(wù)合同甲方需承擔(dān)什么責(zé)任
2021-02-14試用期離職十天還沒發(fā)工資怎么辦
2020-12-07實(shí)習(xí)期可以直接離職嗎
2021-03-06合同規(guī)定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”是否有效
2020-12-18什么是保險(xiǎn)的保額
2020-12-26保險(xiǎn)公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19不同的保險(xiǎn)公司怎么具體運(yùn)作資產(chǎn)
2020-11-30